Работник по личным причинам не возвращается из командировки: что делать?
Добрый день. Такая ситуация у меня в первый раз...Сотрудник не хочет возвращаться из командировки, срок для возвращения из командировки по приказу прошел..Причина: встретил женщину своей мечты)) Что мне с ним теперь делать?
Comments
-
Здравствуйте!
Проводите стандартную процедуру при отсутствии работника на рабочем месте.
Запрашивайте у работника письменные пояснения о причинах отсутствия на работе. На время отсутствия в табеле учета рабочего времени ставится отметка "НН" (неявка по невыясненным причинам) или цифровым кодом 30 (Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
При полном соблюдении процедуры можно уволить за прогул.
Вам помощь
Что делать, если работник пропал
Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы! -
Спасибо..
