Как бухгалтеру обезопасить себя от решений директора?

NDS Reklama Image
Добрый день,

Вопрос у меня, возможно, странный, и не знаю в той ли теме раздела.

Дело в том, что ООО на УСН, существует более трех лет. Все это время они работали по оквэду пищевая торговля, хотя фактически последние два года, работают как информационная служба. Уставом это не запрещено, но оквэд на эту деятельность они не открывали, не говоря уже о том, чтобы сделать его основным. Фирма сама по себе микро - из штата было 10 человек вместе с двумя декретницами, осталось трое и две декретницы.

Еще с прошлого года пытаюсь убедить директора, что надо открыть, хотя бы открыть доп.оквэд. Ему сказали, что за такую вот работу - фирме грозит штраф. Но этого штрафа он не боится. Это его дело. А как же быть мне? Ведь мне сдавать баланс, мне сдавать в конце концов справку-подтверждение в ФСС, где нужна и моя роспись. Отчеты в ФСС я сдавала с оквэдом по егрюл, но только с его росписью.

Может быть, кто-то подскажет какого рода ответственность ложится на мои плечи и как себя обезопасить? Я то хочу от него приказа добиться с формулировкой, что внесения в ЕГРЮЛ не вносить, доп. оквэд не открывать, все отчеты, которые следует подавать в налоговую инспекцию а так же в ФСС и ПФР, а так же справку подтверждение основного вида экономической деятельности в ФСС сдавать с кодом оквэд 51.3"

Может быть кто-то мне подскажет еще какие-то варианты?
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page